エヌシーオートメーション株式会社

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委員会活動

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NCAの委員会活動をご紹介します。社員の会社への参加意識の醸成のため、社員の意見を取り入れ、さまざまな委員会が立ち上がり活動しています。多くの委員会において、メンバーは部署に関係なく構成されています。組織の垣根を越えた社員同士のコミュニケーションを促すことで、社内活性化にもつながっています。

アシスタントリーダー会

アシスタントリーダー会は、社内業務の改善に取り組むために各課・営業所の事務社員のリーダーが集まって誕生しました。各部門の業務の実際を報告・共有し、そこで気付いた問題点を改善するために検討をおこなっています。

これまで、全社の納期遵守率の改善や、様々な事務処理の自動化、各部門の業務の標準化といった様々な課題に取り組み、多くの成果を上げてきました。

女性社員が中心となり、会社への提案や実際の改善業務に取り組むこの取り組みは、当社の社風を示す最も良い例の一つです。

環境推進委員会

当社は2004年にISO14001認証を取得しています。

以来、継続的に環境マネジメントシステムの維持改善に努め、現在は2015年改正版の認証を受けています。

今後も、「戦略的な環境管理」「環境保護」「ライフサイクル思考」「リーダーシップ」「コミュニケーション」の観点から「環境にやさしいモノづくりのパートナー」として企業の社会的責任(CSR)を果たしていきます。

安全衛生委員会

2018年に安全衛生委員会が設置されました。

職場環境の改善、業務上の安全管理や社員の健康管理のための施策の検討を継続的に実施しています。

オフィスの拡張や設備・備品の増設、福利厚生機能の増強等、「社員の働きやすさ」を高めることを主眼に置き、各課の委員が積極的に意見交換をおこなっています。

社員会

社員会は、当社役員および従業員の互助親睦のための組織です。

冠婚葬祭や傷病等の際の相互扶助をはじめとして、各種イベント・社員旅行等、様々な行事の企画・実施の主体となり、役員・社員の福利厚生のために日々活動しています。

社員会では、会社を盛り上げたい人、人の手助けがしたい人、お祭り好き、縁の下の力持ち、等々、様々な仕方で活躍したい人の参加を歓迎しています。

これからも皆で明るい良い会社を創るために頑張ります!

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